5 zentrale Vorteile für Mitarbeiter:
1. Einfache Anwendung
Das Selbstcoaching mit dem smartsanity-Programm ist selbsterklärend. Dadurch kann es von den Mitarbeitern ohne fremde Hilfe durchgeführt werden.
2. Zeit- und ortsunabhängig nutzbar
Das smartsanity-Programm steht den Mitarbeitern online zur Verfügung und ist auf allen Endgeräten (PC, Laptop, Tablet, Smartphone) nutzbar – jederzeit und weltweit. Durch diese ständige Verfügbarkeit können Mitarbeiter in einer Krisen- oder Stresssituation unmittelbar auf mentale Hilfe zurückgreifen (allein dieses Wissen kann Mitarbeiter schon stärken).
3. Größtmögliche Sicherheit
smartsanity ist ein extrem niederschwelliges Präventionsangebot. Mit seinem Selbstcoaching, das ohne fremde Hilfe und somit völlig anonym durchgeführt werden kann, bietet es den Mitarbeitern maximale Sicherheit. Diese Sicherheit – sich niemanden gegenüber öffnen zu müssen – ist von entscheidender Bedeutung, denn gerade am Arbeitsplatz ist psychische Gesundheit oft ein Tabuthema! Viele Mitarbeiter setzen das Thema automatisch mit psychischen Erkrankungen gleich. Also mit einer Sache, über die man im Job lieber schweigt – niemand möchte gerne als Problem angesehen werden, das es zu lösen gilt. Aus diesem Grund verfehlen Präsenzangebote oftmals die erhoffte Wirkung oder werden von den Beschäftigten erst gar nicht wahrgenommen. Mit smartsanity fällt kein Mitarbeiter durchs Raster.
4. Burnoutprävention und Stressresistenz
Bei Stress und Druck werden ganz bestimmte Mechanismen im Gehirn in Gang gesetzt, die zu massiven Leistungseinbußen und schweren psychischen Erkrankungen (z.B. Burnout, Depressionen, Angststörungen, Süchten) führen können, wenn sie nicht rechtzeitig gestoppt werden. smartsanity ermöglicht den Mitarbeitern nicht nur, diese Mechanismen im Detail zu verstehen, sondern es stattet sie auch mit den notwendigen Fähigkeiten aus, diese leistungs- und gesundheitsgefährdenden neuronalen Prozesse frühzeitig zu stoppen.
5. Lebens- und Leistungsstärke
smartsanity fördert die Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter und ermöglicht ihnen einen neurobiologisch fundierten, inneren Kompass zu entwickeln, der sie in die Lage versetzt, selbst in Krisenzeiten ihre Gesundheit zu erhalten und auf Dauer ein rundum positives Lebensgefühl mit hoher Schaffenskraft zu entwickeln, damit sie sowohl im beruflichen Umfeld als auch im Privatleben ihr Bestes geben können.
